Drugim z elementów Programu Budowania Kapitału PKO Banku Polskiego (po Kapitale na marzenia) jest Kapitał na emeryturę. Program został tak skonstruowany by klient mógł jak najdłużej oszczędzać na przyszłą emeryturę. Maksymalny okres, na jaki można podpisać umowę to 15 lat, ale istnieje możliwość dwukrotnego odnowienia takowej umowy, co w rezultacie pozwala na korzystanie z pakietu nawet przez 45 lat. Minimalna miesięczna kwota, jaką klient zobowiązuje się wpłacać wynosi 200 zł.
Podobnie jak w przypadku Kapitału na marzenia klient ma do wyboru trzy pomysły na gromadzenie środków: lokata, lokata z funduszami inwestycyjnymi oraz same fundusze inwestycyjne. W ramach funduszy oferowane są Subfundusze PKO Zabezpieczenia Emerytalnego 2040 i 2050. Charakterystyka funduszy zmienia się z wiekiem klienta. Im jest on starszy maleje zaangażowanie środków w akcje, a rośnie w instrumenty bezpieczne – papiery dłużne). Lokaty dostępne w ramach pakietu oprocentowane są według stawki WIBOR 3M. Podobnie jak we wspominanym już Kapitale na marzenia klient może liczyć na premię odsetkową za zgromadzenie w danym okresie wymaganego kapitału. Dodatkowo istnieje szansa na premię lojalnościową. (Źródło: PKO Bank Polski, prnews.pl)
